Как оплачивается труд во время воздушных тревог: украинцам разъяснили нюансы

Поділитися сюжетом
Как оплачивается труд во время воздушных тревог: украинцам разъяснили нюансы

В условиях военного положения в Украине вопросы, связанные с воздушными тревогами и работой, стали очень важными.

Давайте разберёмся, что делать, если прозвучит тревога, и какие права и обязанности есть у работников и работодателей.

По закону, работодатели обязаны:

  • Создать план действий на случай воздушной тревоги. Это значит, что должны быть чёткие инструкции для работников.
  • Сказать сотрудникам, где находятся ближайшие укрытия и как правильно эвакуироваться.
  • Принять меры для защиты сотрудников в экстренных ситуациях.
  • Обеспечить безопасность как работников, так и гостей на территории.

Воздушная тревога, скриншот: YouTube

У работников есть несколько важных прав:

  • Право на безопасность: если ситуация на рабочем месте угрожает жизни или здоровью, работник может отказаться работать (по статье 153 Кодекса о труде).
  • Право на укрытие: работник может покинуть рабочее место и пройти в укрытие, а также оставаться там до конца тревоги.

Если работодатель запрещает покидать рабочее место, работник может обратиться за помощью:

  • В местные органы самоуправления.
  • В Государственную службу по вопросам труда.

Человек сидит в офисе

Оплата труда во время тревоги

Теперь о деньгах. Если вы находитесь в укрытии, время там должно оплачиваться. Есть несколько вариантов:

  • Обычная оплата, если работа продолжается даже в укрытии.
  • Оплата простоя, если работать невозможно — это минимум 2/3 тарифной ставки. По трудовому или коллективному договору может быть установлена и более высокая оплата.

Для разных категорий работников есть свои нюансы:

  • Сдельщики могут получить меньше, если не выполняют работу.
  • Дистанционные работники могут сами распределять своё рабочее время.

работа в офисе, фото Pxhere

Отработка времени в укрытии

По украинскому законодательству нет обязательных норм о том, чтобы работники отрабатывали время, проведённое в укрытии. Если работодатель хочет, чтобы это время было отработано, оно должно быть оплачено дополнительно.

Ответственность работодателя

Если работодатель не соблюдает правила безопасности во время воздушных тревог, ему может грозить:

  • Административная ответственность (по статье 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях).
  • Уголовная ответственность (по статье 271 Уголовного кодекса), если нарушения привели к ущербу для жизни или здоровья работников.

Эти правила помогают защитить вас на рабочем месте в условиях тревог и опасностей. Будьте осторожны и знайте свои права.

Ранее мы писали, без этого документа не возьмут ни на одну работу: украинцев в Польше предупредили

Кроме того, Знай.ua сообщал, украинцам приготовили новые пропуска: что нужно знать

Останні новини

Дуже корисно та смачно: Наталія Могилевська дала рецепт капустяного квасу

День нових ідей та романтичних зустрічей: гороскоп на 27 вересня для всіх знаків Зодіаку

Як на зиму заготовити врожай щавелю: найкращі методи

Кабачкова ікра на зиму: рецепт від судді "Майстер Шеф" Тетяни Литвинової

Як зберегти врожай зелені свіжим надовго: поради для господинь

Українські біженці перетворяться на безхатченків: ще одна країна хоче скасувати допомогу

Туз жезлів, Туз кубків і карта праці: таролог розповів, чи вистачить Україні зброї до кінця 2024 року

Олександр Мусієнко розповів, як довго ще триватиме російський наступ: «Все буде залежати від того, як…»

Хотів потрапити у тренди, а опинився у труні: підліток загинув після поїдання чіпсів

Як обробити ґрунт після збору врожаю: городники дали кращі поради

Таролог пояснив, коли і за яких умов можливе закінчення війни з рф: «Карта циклічності каже, що…»

Українським школярам у Польщі відкриють нову послугу – можна абсолютно безкоштовно

Смачнющий десерт із рису: переможниця "Мастер Шеф" поділилася простим рецептом

Ксенія Мішина отримала по голові знову, українці несамовиті від радості: "Чому рот відкритий?"

Лариса Мітіогло розповіла про труднощі у роботі держпідприємств: «Ми не маємо ніяких гарантій»